卢氏县纪委监委：

  “会议少了、报表薄了，能沉下心服务群众的时间更多了。”日前，卢氏县乡镇基层干部谈及基层减负变化感触真切。

  去年以来，卢氏县纪委监委聚焦形式主义突出问题，以“监督的再监督”推动构建“清单指导、评价反馈、预警提醒”三大机制，促基层减负从“量变”到“质变”，让基层干部轻装上阵实干担当。

  清单明责，源头精简“无效负担”。该县纪委监委紧盯形式主义整治重点，督促相关部门制定减负任务清单，把“减负账”转为清晰“任务书”，推动明确权责边界、强化调研指导，从源头严控发文、会议、督查检查数量频次。截至2025年11月底，全县整合套开全县性会议58场次，同比下降28%；县委、县政府及“两办”发文同比减少21%；合并5项、审批计划外督查3项，同比精减26.3%；清理不规范挂牌标识268块、解散冗余工作群86个、注销闲置政务新媒体53个，切实让基层干部摆脱琐事牵绊。

  反向评价，压实各级“减负责任”。该县纪委监委推动建立“以下评上”评价反馈机制，落实一季度一评价一总结，通过反向监测、评议、监督，让基层当“减负裁判”，倒逼县级部门转作风、提效能、优服务。目前已开展2次反馈评价活动，发放评价反馈表800余份，收集问题线索与意见建议59条，均逐一核实、现场交办、限时整改，实现“反馈有回音、问题有落实”。

  三级预警，提升治理“精准度”。该县纪委监委牵头构建县、乡（镇）、村（社区）三级信息共享机制，设立10个基层减负监测点，实时收集动态，通过定期会商研判、及时提醒纠偏，精准破解负担痛点，严防减负“一阵风”。截至目前，监测点收集基层信息35条，召开问题研判会3次，预警提醒17次，推动减负从“粗放式”转向“精准化”，切实提升基层干部群众获得感。

  高长军  李建峰