渑池县林业局：

  为深入践行“渑池要发展，我该谋什么；问题要解决，我该干什么” 工作要求，渑池县林业局持续以“请进来授课、走出去学习、岗位上练兵”为抓手，着力打造学习型机关，推动林业工作提质增效。日前，渑池县林业局组织开展融媒体摄影培训暨人事管理政策解读活动，通过精准化学习赋能，为林业队伍建设注入新动能。

  作为“请进来” 学习提升的重要举措，此次活动邀请县融媒体中心记者杨苗进行摄影经验分享，杨苗以 “镜头下的林业故事” 为主题，结合大量一线新闻摄影案例，从新闻摄影构图技巧、光影运用到融媒体语境下如何用镜头捕捉林业工作亮点、讲好生态保护故事进行了系统讲解。

  在岗位练兵环节，渑池县林业局人事股负责人围绕干部选拔任用程序、绩效考核标准、职称评审条件等内容，结合具体案例进行逐条解读，重点解答了“职称申报材料如何规范准备”“年度考核结果如何运用”等实操问题。通过政策解读，既打通了人事管理服务的 “最后一公里”，也让干部职工明确了“问题要解决，我该干什么”的努力方向，为打造高素质林业队伍奠定了制度基础。

  此次活动是渑池县林业局推进学习型机关建设的缩影。今年以来，该局通过建立“专家授课 + 骨干分享 + 实践比拼”的常态化学习机制，有效提升了干部职工的专业素养和履职能力。下一步，渑池县林业局将以更精准的学习培训、更务实的岗位练兵，推动林业工作再上新台阶，为全县生态文明建设贡献林业力量。王嘉怡