湖滨区人社局：

  2025年上半年，湖滨区人社局紧扣全年目标任务主线，以“四个聚焦”统筹推进重点工作，顺利实现“双过半”，为全区高质量发展注入强劲动力。

  坚持就业优先，用足政策，强化重点群体帮扶与服务保障。该区新增城镇就业4683人，失业人员再就业2318人、就业困难人员再就业448人；新增农村劳动力转移就业437人。

  依托职业（技工）院校、零工市场（驿站）等平台，推广“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”项目化模式，开展订单式、靶向式、嵌入式培训，促进技能就业增收。开展职业技能培训3692人次，新增高技能人才864人。

  实施高质量参保行动，强化基金监管，优化经办服务，提升社保可及性、安全性、便捷性。各项社会保险参保总人数达10.6344万人。其中，职工养老、失业、工伤、居民养老保险参保分别完成年度目标的98.90%、100.6%、96%、100.36%。各项社保待遇支出共计1.8373亿元。

  发挥调解仲裁预防作用，提升监察执法效能，依法化解纠纷，维护劳动关系和谐稳定。高效办结“全国欠薪线索反映平台”“省农民工工资支付监管平台”“12345政府服务热线”等渠道欠薪案件238件，涉及劳动者63人、金额77.05万元；劳动人事争议立案74件、结案74件，为劳动者挽回经济损失740余万元。

  该局相关负责人表示，将继续围绕湖滨区中心工作，立足人社职能，高质量推进就业创业、社会保障、劳动关系等民生保障工作，为湖滨区发展作出更大贡献。王姣