今年以来，卢氏县纪委监委将保障农民工工资支付作为监督执纪的重要抓手，以“零容忍”态度向欠薪问题“亮剑”，切实解决群众忧“薪”事、烦“薪”事。

  该县纪委监委立足监督职责，精准锚定欠薪问题高发的建筑工程、交通运输等重点行业，聚焦农民工聚集的重点企业与重大项目，通过实地走访、随机抽查、明察暗访等方式开展“嵌入式”监督。紧盯工资支付关键环节，深挖欠薪背后可能存在的履职不力、推诿扯皮等作风问题，以“监督的再监督”推动欠薪问题源头治理。

  同时，推动该县人社、财政、信访、“12345”政务服务热线等部门建立协同联动机制，畅通信息共享渠道，构建起“线索共通、问题共商、处置共抓”的监督闭环。各部门依托自身职能优势，对辖区内用人单位工资支付情况开展“拉网式”排查，全面摸清欠薪底数。针对排查出的问题，逐一登记造册，建立动态管理台账，实行“清单交办、跟踪督办、销号办结”，确保欠薪问题事事有回音、件件有着落。截至目前，已成功为43名农民工追回工资80.7万元。

  为从根本上杜绝欠薪隐患，该县纪委监委督促县财政局、县人社局联合出台《关于进一步规范农民工工资管理的暂行办法》，要求施工企业必须按规定设立农民工工资专户，严格实行工资与工程款项分账管理，从源头上阻断工程款纠纷对农民工工资发放的影响。同时，压实财政部门监管责任，在拨付工程款时优先保障农民工工资专户资金足额到位。截至目前，已有22个项目累计2878万元项目资金顺利拨入农民工工资专户。

  民生无小事，枝叶总关情。该县纪委监委相关负责人表示，将持续强化监督力度，健全长效监管机制，全力维护农民工合法权益，让“辛苦钱”及时变成“放心钱”，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。李建峰