陕州区甘棠街道纪工委：

  自解决“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题行动开展以来，陕州区甘棠街道纪工委立足主责主业，坚持风腐同查、纠偏引正、抓早抓小、治病救人的原则，合理运用提醒谈话，对解决“四为”问题进行破题。

  层层传导谈。将谈话提醒落实在细微之处，作用于警示防范，形成“班子成员—科室负责人—工作人员”“党工委书记—纪工委书记—支部书记”监督提醒双链条，层层教育传导，破解“乱作为”问题。

  关键节点谈。在有群众反映或有相关问题线索时、有不良倾向发生时去谈，对党员干部担当不够、作风不实、执行不力等问题，采用谈话提醒的方式，及时“咬耳扯袖”，抓早抓小，破解“慢作为”问题。

  有的放矢谈。对群众反映到的问题和日常工作中发现的苗头性、倾向性问题进行认真梳理，有针对性地去谈，触及要害、直击灵魂，达到教育干部、挽救干部的目的，破解“不作为”问题。

  暖心关怀谈。强化严管厚爱政策解读，厘清“可为”责任边界，健全心理疏导、谈心谈话等关怀机制，严格落实“四个区分开来”，破解“不敢为”问题。

  今年以来，甘棠街道纪工委聚焦区委重点工作、村“三资”管理、低保认定等领域，加强监督检查，对4名干部进行提醒谈话，坚持严管厚爱结合，不断调动街道党员干部干事创业的积极性和主动性。杨晓波  邢南帝