渑池县人民检察院：

  为推动检察工作高质量发展，渑池县人民检察院主动作为，积极探索队伍管理新路径，成功搭建检察干警履职档案体系，为检察队伍的现代化管理注入强劲动力。

  随着司法体制改革的持续深化，检察工作面临着全新的挑战与机遇，对检察干警的履职能力和专业素养提出了更高要求。传统的管理模式已难以全面、精准地记录干警的工作表现，无法满足新时代检察工作的精细化管理需求。在此背景下，渑池县人民检察院经多方调研、反复论证，决定创建检察干警履职档案，旨在构建一套客观、全面、动态的干警评价体系，为检察队伍的长远发展筑牢根基。此次履职档案的创建，是对渑池县人民检察院检察干警日常工作的全面梳理与整合。档案涵盖干警的基本信息、工作经历、理论研究、教育培训、职业操守等多方面内容，通过科学分类与细致整理，为每一位干警建立了详细、动态的职业档案。这不仅有助于该院领导全面了解干警的工作状况，更为精准管理、科学决策提供了有力依据。

  在创建过程中，渑池县人民检察院秉持严谨务实的态度，成立了专项工作领导小组，由该院党组书记、检察长杨琼担任组长，各部门负责人为成员，明确分工，压实责任，广泛征求各方意见，确保档案设置合理、内容实用。同时，注重信息化手段的应用，实现档案的数字化管理，方便查阅与更新，提高了工作效率。目前，检察干警履职档案虽处于创建初期，但已展现出良好的发展前景。随着档案的不断完善与深入应用，将为干警的个人成长提供精准指引，助力渑池县人民检察院打造一支高素质、专业化的检察队伍，为法治建设注入新的活力与动力。张中杰