灵宝市五亩乡：

  为进一步加强村级党组织书记后备力量建设，完善村级干部队伍培育体系，切实增强村干部队伍硬实力，为基层党组织全面进步、全面过硬提供坚强组织保证和人才支撑，3月26日，灵宝市五亩乡组织全乡50余名村级后备干部以“提升后备干部素养，夯实基层人才根基”为主题开展“观摩研学+经验交流”学习培训活动。

  观摩研学，解锁“党建引领乡村振兴”密码。后备干部先后到尹庄镇唐窑村、寺洼村进行观摩学习。参加培训的学员实地参观了两村党群服务中心、乡村旅游特色产品展销中心、长青书院等特色阵地，详细了解两村“党支部+合作社+农户”的产业发展模式，让学员们“沉浸式”感受基层治理新经验，为学员们提供了生动的案例，帮助他们将理论学习与工作实际相结合，为今后推动乡村振兴工作开拓了思路。

  经验传导，聆听“老支书”讲基层治理经验。在五亩乡基层党校会议室内，三门峡市劳动模范、灵宝市五一劳动模范，桂花村党支部书记、村委会主任薛向林以《从“门外汉”到 “领头雁”的20年心路历程》为题，分享了其退伍回乡后，在桂花村深耕20年的工作经验，他用“初心”建强支部堡垒，用“匠心”发展特色产业，用“真心”服务群众，通过化解邻里纠纷、推动土地流转等案例，生动诠释了“上面千条线，下面一根针”的基层工作艺术。

  分享交流，碰撞乡村振兴“金点子”。在实地观摩和现场培训会后，来自不同村的四位后备力量人选从产业发展、人才回归到文化传承等多方面纷纷发言。发言中，后备力量们意气风发、言辞恳切，用亲身经历描绘乡村现状，畅谈发展规划，洋溢着青春活力与干事热情，对乡村发展饱含深情，尽显党员干部为乡村振兴拼搏的责任担当。

  此次培训通过“现场看、当面听、互动学”，让后备干部开阔了视野，更新了理念。下一步，五亩乡将继续加强村党组织书记后备力量跟踪培养，各村党组织书记后备力量要聚力聚焦农村工作，认认真真干事创业，真心真情为民服务，主动参与村级中心工作，强化实践锻炼，不断成长成才，为加快实现五亩乡高质量发展提供坚强的组织和人才保障。

  谢小涛