本报讯 连日来，为防范夏季高温用工风险，保障一线劳动者身体健康与生命安全，湖滨区人社局主动靠前，以“监管、普法、服务”三剂“清凉良方”，为众多劳动者撑起法治“清凉伞”。

    政策落地，压实企业主体责任。聚焦高温作业、新就业形态、劳动保护等民生热点，印发高温天气劳动者权益保障工作提醒函，进一步厘清监管职责，督促用工单位严格落实高温津贴发放、高温时段错峰作业、工资足额拨付等责任，推动企业自觉扛起劳动保护主体责任，牢牢守住高温作业安全底线。

    入企宣讲，普及维权法律知识。执法人员深入建筑工地、快递网点、外卖驿站及用工密集场所等一线，开展“地推式”普法宣传，发放《劳动保护政策问答》《防暑降温温馨提示》等各类宣传资料310余份。通过“解读+互动”的形式，细致解读工资支付、高温防护、职业伤害保障等实用法规，实时回应农民工、快递员、外卖骑手等关切的问题，接待咨询130余人次，增强用人单位合规用工意识，让高温保护政策真正“走进千企万岗”。

    用工体检，排查化解用工隐患。紧盯劳动合同、高温天气下户外作业时间调整、防暑措施落实、高温津贴发放等关键环节，持续强化对用人单位的监督检查。对排查出的问题现场列明整改清单，实行限期整改、全程督办，靶向整治用工乱象，从源头减少劳资矛盾。同时，畅通“线上投诉平台+线下举报窗口”双通道，确保案件“接诉即办、快办快结”，对强迫违规高温作业、克扣津贴等行为坚持“零容忍”。    （王滢）