义煤公司常村煤矿：

  为抓实做细职工思想政治工作，精准掌握全员思想动态、提前化解各类风险隐患，中国平煤神马集团义煤公司常村煤矿创新工作方法，建立职工思想动态红黄绿三级预警机制，通过台账化、常态化、闭环化管理，将各类矛盾问题化解在萌芽状态。

  该矿围绕生产经营、改革发展、安全环保、重点专项工作四大领域，结合职工认可度和思想波动情况，科学划分三级预警等级。红色预警为重点管控，针对职工思想波动大、可能影响队伍稳定的突出问题；黄色预警为常态关注，针对少数职工存在疑虑、需及时疏导的问题；绿色预警为稳定向好，代表职工思想平稳、工作认可度高，重点做好正向巩固引导。

  为确保摸排精准全面，该矿通过问卷调查、座谈交流、一对一谈心谈话等多种方式深入基层，全面掌握职工诉求和思想动态。同时建立常态化管控体系，实行月度更新台账、季度复盘总结，形成动态排查、分级处置、全程闭环的工作模式。按照层级责任分工，一般性问题由党支部就地疏导化解；复杂红色预警事项及时上报、专项推进；重大紧急事项即时报送、联动处置，有效防范思想风险升级蔓延。

  此次三色预警机制的落地，进一步完善了该矿思想政治工作精准研判、高效预警、闭环落实的工作体系，有效提升了风险预判、矛盾化解和思想引导能力，为矿井安全生产、和谐稳定发展筑牢坚实思想根基。

  闫乐乐